転職フェアの活用法
転職フェアでのメリットとは、たくさんの企業担当者と会い、たくさんの話を聞くことができるだけではありません。
●書類上ではハンデがある人でも「人物」をアピールできる機会である
自分が希望している企業で求めている条件に対し、自分は「経験年数が浅い」や「技術が未熟」、「分野が異なる」など書類選考では通過するのが難しい人の場合、企業担当者に直接会える転職フェアは自分の「人物面」をアピールする機会にもなるのです。
経験や技術よりも「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、「コミュニケーション力」があるなどを重視する企業もたくさんあります。
転職フェアで行われる面談は「面接」や「選考」というわけではありませんが、この機会でいい印象を残すことができたら後日その会社に応募した際に書類選考の通過する確率が高まるかもしれません。
●キャリアカウンセリングを受講できたり、転職ノウハウを教えてくれるコーナーもある
転職フェアの会場には求人企業のブースの他にも、キャリアコンサルタントなどに相談することのできるコーナーが設置させていることもあります。
「職務経歴書の書き方」や「面接対策」などの転職に関するノウハウを学ぶこともできます。
フェアに行ったら、ぜひ活用してみてはいかがでしょう。
●来場者たちの姿を見て刺激を受けて「仲間」を作ることができる
当然のことですが転職フェアに訪れるのは求人企業だけでなく自分と同じく転職を考えているたくさんの人も集まります。
キャリアアップをしたい、新しいことへ挑戦したいのに、どうも自分の意思が弱くて行動へと移すことができない。
こんな自分をどうしても変えたいなどの考えをもっている人は、フェアに来ている他の来場者たちの姿を見て刺激を受けてモチベーションが上がるのではないでしょうか。
企業ブースで順番待ちの時や休憩コーナーなどで他の来場者達に声をかけて「転職活動仲間」を作ることができるはずです。