転職　スクランブル

自分の事を探るような周囲の目が気になる

会社に入社してしばらくの間は、自分はある意味異端者であるのです。

机を自分と並べる同僚だとしても「一体こいつはどんなヤツなんだろう」という探りの目で見られてしまうのは仕方がないことです。

そのような視線ばかりに気をとられていると更に居心地の悪さが増してしまいます。

しかし同僚のほとんどの方は新人の能力を試すような視線で見つめているのではなく、一日でも早く会社に慣れて仲間となっていきたいと思っているのです。

けれどもわざわざ自分の方から声をかけて、嫌われたらといやだと自分で思い込みあなたに遠慮しているに過ぎません。

そういう場合もありますから、もし会社に入社して何日も経過しているにも関わらず周囲の視線が気になってしまうのならば、転職者自身が相手を近寄らせない雰囲気を作り出していると考えるべきです。

同僚との関係を言うならばライバルと考えるよりも一緒に仕事する信頼できる仲間と考えるべきですから、まずは自分から歩み寄って同僚の方たちに自分から声をかけていくことが必要です。

きっかけとしては仕事で自分が分からないところを聞くといった形でもいいですから、積極的に自分から話しかけてみましょう。

その後は何度か会話した人に昼休み中に食事に出るときなどのときに一緒に連れて行ってもらい仕事から離れたところで話す機会を持てば「どこに住んでいるのか」だとか「家族は何人いるのか」、「何が趣味？」といった会話が自然に交わされることになります。

一人でもいいからうち解けて話しすることができるようになればこっちのもの、あとはその人から”友達の輪”を広げていけばいいのです。